Chacun de nous a son propre cheminement personnel.
Nous aimerions vous accompagner dans votre voyage.
Nous vous offrons les possibilités d'actions dont vous avez besoin pour développer vos capacités, réaliser vos idées et atteindre votre succès personnel.
Associé/Chef de filiale
Recherche de talents
Nous recherchons un Partenaire/Chef de filiale capable de créer une structure stable pour le développement et la commercialisation du projet sur son territoire. Dans ce rôle, vous accéderez et participerez à toutes les étapes du processus de développement du projet, c'est-à-dire la création d'une entreprise, la recherche d'investissements ou de subventions, la présentation d'un projet, le développement des relations avec les administrations municipales, la conclusion de contrats, le test du projet, la garantie et le suivi le fonctionnement du système, ainsi que son service ultérieur, sa gestion et le recrutement du personnel. Chaque partenaire assume la responsabilité de son propre processus de travail.
À n'importe quel moment de votre carrière, vous avez peut-être été directeur des ventes ou entrepreneur, propriétaire d'une grande entreprise, gestionnaire ou consultant - ayant une expérience dans la mise sur le marché d'un nouveau produit/service évolutif, la gestion d'équipes et la collaboration avec des clients. Dans le même temps, ce sera un avantage supplémentaire si vous comprenez comment travailler dans le secteur public et communiquer avec les représentants du gouvernement. Essentiellement, vous pensez que vous développez une stratégie commerciale globale et une feuille de route pour une croissance future en même temps
Ton expérience et façon de penser :
- Expérience dans l'établissement de relations avec le secteur public.
- Une approche ambitieuse de la mise en œuvre des tâches assignées.
- Large mise en réseau
- Sens aigu des affaires dans plusieurs des domaines suivants : gestion de produits, startups, marketing (produit ou marque), comportement organisationnel, opérations, finance.
- Expérience dans une industrie du service à la clientèle ou du conseil, qui peut inclure le conseil en gestion, l'entrepreneuriat, la finance.
- Expérience réussie dans la conduite de négociations avec les hauts responsables de l'entreprise/chefs de municipalités.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- MBA ou Bachelor of Business Degree est souhaité mais pas indispensable
- Un anglais maîtrisé est requis. La maîtrise du français est préférable.
- Compétences en planification, compétences analytiques, réflexion stratégique. Capacité de travail
en équipe, sens de l'organisation, qualités de leadership, concentration sur les résultats.
Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation
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